“一支粉笔写春秋，两袖清风育桃李。”10月17日晚6点30分，咸宁市第一高级中学第一届“青蓝工程”结对仪式在明德楼一楼报告厅温情启幕。全校教师齐聚一堂，共同见证这场教育薪火相传的温馨时刻。
仪式由教务处孔令洋老师主持，他简洁明了的开场致辞，迅速将现场氛围聚焦到“以老带新、共促成长”的核心主题上。
名单为信，师徒结缘
教务处负责人朱旋农主任宣读“青蓝工程”结对名单。当念到师徒姓名时，台下不时响起会心的掌声，为这份特殊的“教育缘分”送上祝福，也为师徒后续的专业成长搭建起清晰桥梁。
聘书为证，使命在肩
校党委书记朱大浩、纪委书记曾维政亲手将红彤彤的聘书庄重地授予周清秀等26位指导教师。红色聘书在灯光下格外醒目——这不仅是对他们教学经验与能力的高度认可，更承载着助力青年教师成长的重任，凝聚着学校对教师队伍建设的深切期许。台下快门声此起彼伏，定格下这一充满仪式感的瞬间。
师徒发声，共话成长
新教师代表刘颖带着些许激动，眼神明亮地诉说心声：“今天的师徒结对，为我们点亮了专业成长的‘导航灯’。如果说此前前辈们的指点是驱散迷茫的星光，那么师傅们的专属引领，便是助我们乘风破浪的罗盘。”他回忆起刚加入物理组时，攥着教材忐忑“如何让抽象的物理定律落地生根”“怎样让实验课堂既精彩又安全”，是组内前辈在集体备课中拨开迷雾、在课间闲谈中答疑解惑，这份温暖早已化作前行底气。刘颖老师代表全体新教师作出三点承诺：一是做善思笃学的“传承者”，把听师傅的课当作“必修课”，深挖教育逻辑、复盘细节问题，构建自己的教学体系；二是做勇于实践的“探索者”，杜绝“纸上谈兵”，在“实践—反思—迭代”中攻克难点，让每堂物理课成为学生爱上科学的起点；三是做温暖传递的“接力者”，未来像前辈帮助自己那样，毫无保留地为新同事分享经验，践行“能量守恒”的教育信念。他还以物理学科“加速度”作喻，立下“三个月站稳讲台、半年形成稳定教学风格、一年成为合格教师”的成长目标，真挚的表态展现出青年教师积极进取的风貌，赢得全场掌声。
“今天作为师傅代表站在这里，我的内心既荣幸又忐忑。荣幸的是学校将‘传帮带’的重任交到我们手中，这是对我们过往工作的认可；忐忑的是，面对思维活跃、敢闯敢试的你们，我们更需以‘互学互鉴’的心态，与大家在教育路上并肩同行。”受聘指导教师代表陈卜元老师走上台，开篇便袒露心声，随后从“立德树人”“高效课堂”“终身学习”“责任担当”四个维度，清晰勾勒出与青年教师的“教育之约”。陈老师认为，教育的根本是立德树人，“激情教育”不是刻意煽情，而是用教师的真情打动学生的真心，就像自己师傅曾说的“课堂上的公式会被遗忘，但你眼里的光、对教育的爱，会成为学生成长的火种”；对于高效课堂，她承诺会和青年教师一起做“精细化备课”“精细化把控”“精细化反馈”，让每一分钟教学都有价值；同时也坦诚分享自己曾因课堂管理、教学创新困惑，后向年轻同事学习“智慧课堂”工具的经历，强调“教师的成长永远与学习速度同步”；最后她以苏轼“此心安处是吾乡”寄情，呼吁师徒以担当共筑有温度的教育家园，“我们不是单向输出的经验者，而是与‘青’共同成长的同行者，这场结对是‘青蓝携手’的相互成就”。陈老师质朴而恳切的话语，让台下青年教师倍感温暖与振奋。
发言结束后，师徒双方在“青蓝工程”责任书上郑重签下姓名，为后续携手共进筑牢根基。笔尖划过纸张的沙沙声里，藏着师父“倾囊相授”的责任，也藏着徒弟“勤学奋进”的决心，为后续的携手共进筑牢了根基。
领导寄语，指明方向
会议最后，校党委书记朱大浩向获名师指引的年轻教师表示祝贺，希望他们实现思想、业务“双提升”，随后围绕学校发展提出三大精准要求：
一是要建强核心团队，抓实高效课堂。学科核心团队需明确导学案作者、纳入量化考核，学期末成果成册；教师深耕教研，教研组为教师划定学习、练习方向，杜绝“浮于表面”。
二是要做实集体备研，坚持精益求精。集体备研需“全覆盖、全时段”，统一时间与地点，有异议需集体讨论达成共识，拒绝敷衍、反对“各搞各的”，确保备研有深度、见实效。
三是厚植奉献精神，反对精致利己。强调“学校兴则教师荣”，全体教师要以赵砚云、刘娟等老师为榜样，无私奉献；要求教师守考勤、高效执行，以“思想、拼搏、奉献、勇争”四个第一推动发展。
朱书记的讲话锚定“青蓝工程”价值，划定工作重点，让在场人员备受鼓舞。
此次“青蓝工程”结对活动，既为青年教师成长搭建平台，也增强了教师队伍凝聚力。相信在骨干教师引领下，我校青年教师定能快速成长。此后，师徒同心，携手共进，以“立德树人”为帆、“高效课堂”为桨，共同书写学校教育事业的崭新篇章！